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Dieses Forschungspapier untersucht die Validität von Reservationslöhnen, die in Befragungen ermittelt wurden. Der Autor vergleicht zu diesem Zweck prognostizierte Reservationslöhne, die empirisch über den Sucherfolg von Arbeitslosen ermittelt wurden, mit erfragten Reservationslohnangaben aus dem Sozio-ökonomischen Panel (GSOEP). Es zeigt sich, dass bei kurzer Arbeitslosigkeitsdauer die Übereinstimmung zwischen den prognostizierten und den erfragten Löhnen extrem hoch ist, während für Langzeitarbeitslose die erfragten Reservationslöhne die aus dem theoretischen Modell heraus prognostizierten übersteigen.